Rejoins l'équipe qui met l'IA en production.

On déploie des AI workers au cœur des entreprises de taille moyenne, pour de vrai. Une petite équipe exigeante, ouverte au CDI comme au freelance.

Voir les postes Candidature spontanée

nalto déploie l'IA au cœur des entreprises de taille moyenne.
Pour de vrai, en production.

On le fait avec des AI workers : des agents qui prennent en charge un travail de bout en bout. Ils ne se contentent pas de communiquer par la voix et par email : ils prennent des décisions, passent à l'action et font tourner des opérations en autonomie, dans l'ensemble des systèmes de l'entreprise. Autour d'eux, on construit des logiciels sur mesure, pensés pour la façon dont chaque entreprise fonctionne vraiment.

Les dirigeants savent que l'IA peut transformer leur façon de travailler. Ce qui leur manque, c'est l'équipe pour y arriver, et la plupart pensent que l'IA sur mesure est réservée aux grands groupes. On leur prouve le contraire : un processus à la fois, en production, mesuré en heures rendues à leurs équipes.

Rien sur étagère, rien qui reste au stade de la démo. Et tout ce qu'on construit appartient au client : pas de dépendance, pas de licences à rallonge.

On est présents en France et en Espagne, et on se développe aux Émirats arabes unis.

AI workers

qui décident, agissent et font tourner des opérations en autonomie

Sur mesure

construit autour du fonctionnement de chaque entreprise

Propriété du client

pas de dépendance, pas de licences à rallonge

Nos valeurs,
au quotidien.

La production ou rien

Une démo n'est pas un livrable. Si ça ne tourne pas dans une vraie entreprise, ce n'est pas terminé.

Ownership total

Ton AI worker, ton client, ta décision. Si quelque chose casse, même hors de ton périmètre, tu le répares ou tu le signales. Ici, personne n'attend un ticket.

Le soin plutôt que le volume

On préfère livrer un AI worker qui tourne sans accroc pendant des années que cinq qu'il faut surveiller en permanence. La qualité s'accumule, le bricolage non.

Densité de talent

Petite équipe, pas de passagers. Le meilleur argument l'emporte, peu importe qui le porte.

Vite, mais au bon endroit

La vitesse est un engagement, pas une posture. On avance vite sur ce qui compte et on refuse de s'agiter sur le reste.

Trois villes,
toute l'équipe réunie chaque mois.

France

Paris

Clients, industrie, stratégie et café serré.

Espagne

Barcelone

Produit, builders, Méditerranée et exécution.

Émirats arabes unis

Dubaï

Notre prochain marché : on s'y développe, et on y recrute.

Cinq postes. Zéro remplissage.

On recrute peu et on dit non à des gens très bons. On ne place personne dans l'équipe d'un autre et on ne vend pas des jours : on construit et on livre. Si tu préfères une belle démo qui ne sort pas du portable, ça ne va pas te plaire.

Applied AI Engineer

Les démos d'IA marchent toujours. Toi, tu construis celles qui tiennent le lundi, avec de vraies données sales et des gens qui comptent dessus pour travailler.

Data & Product Engineer

Un outil que personne n'ouvre est un échec, même si le code est beau. Toi, tu modélises les données et tu construis l'écran que l'équipe ouvre chaque matin.

CDI ou freelance.
Même équipe.

Tu choisis le cadre qui te va. En CDI ou en freelance, tu travailles sur les mêmes projets, avec la même équipe, et tu portes le même résultat : on ne te place jamais chez un client pour combler un trou. Le cadre se fixe au cas par cas.

Comment on recrute

Le processus

Quatre étapes, deux semaines : un appel de trente minutes avec un associé ; une discussion technique sur quelque chose que tu as déjà construit ; une journée de travail réelle et rémunérée sur un processus client anonymisé ; réponse sous cinq jours ouvrés. Pas de RH, pas de test de personnalité, pas d'algorithme au tableau.

On te répond

C'est lu par un associé, pas par un filtre automatique. On répond à tout le monde, même quand c'est non.

Aucune ne colle
vraiment ?

Si tu es bon et que tu ne te retrouves dans aucune des cinq, envoie une candidature spontanée. On lit tout et on répond à tout le monde, même quand c'est non.

Candidature spontanée