Trois postes. Zéro remplissage.

On est une petite équipe et on compte le rester. Le seul critère de recrutement, c'est que la personne qui entre relève le niveau moyen de celles qui sont déjà là. Les projets sont menés par nalto, de bout en bout : on parle au dirigeant, on décide de l'architecture, on met en production, et ce qu'on construit reste chez lui.

On recrute peu et on dit non à des gens très bons. On ne place personne dans l'équipe d'un autre et on ne vend pas des jours : on construit et on livre. Si tu préfères une belle démo qui ne sort pas du portable, ça ne va pas te plaire.

Forward Deployed Engineer

Tu passes du temps sur place, chez les gens dont tu automatises le métier. Tu finis par comprendre leur processus mieux qu'eux, tu construis, et tu le vois tourner le lundi matin.

 Voir l'offre
Contrat
CDI · freelance à discuter
Lieu
D'où tu veux · chez le client quand ça compte
Rémunération
65 000 – 90 000 € brut/an, selon l'expérience

Ce que tu construis

  • Tu pars du terrain : entretiens, observation du processus, données réelles. La première ligne de code arrive quand tu sais où le temps se perd.
  • Tu conçois l'architecture et tu la mets en production dans leurs systèmes, pas dans un bac à sable.
  • Tu mesures le résultat avec le dirigeant et tu corriges jusqu'à ce que ça tienne sans toi.

Ce qu'on cherche

  • Tu sais coder et parler à un DAF le même jour, sans monter le niveau technique par vanité.
  • Tu sais dire « ce que vous demandez ne sert à rien, voilà ce qu'il faut faire » sans que ça devienne un bras de fer.
  • Tu as déjà maintenu ce que tu as construit. Tu sais ce qui casse au bout de trois mois.

Ce que ce n'est pas Ce n'est pas de la régie : on ne te « place » jamais dans l'équipe d'un autre pour combler un trou. Tu portes un résultat, pas des jours facturés.

Postuler à ce poste

Applied AI Engineer

Les démos d'IA marchent toujours. Toi, tu construis celles qui tiennent le lundi, avec de vraies données sales et des gens qui comptent dessus pour travailler.

 Voir l'offre
Contrat
CDI · freelance à discuter
Lieu
D'où tu veux
Rémunération
70 000 – 95 000 € brut/an, selon l'expérience

Ce que tu construis

  • Des agents et des chaînes de LLM branchés sur les données réelles de l'entreprise, avec les cas tordus dedans.
  • Des évaluations avant de livrer : ce qui n'est pas mesuré ne part pas en production.
  • Des garde-fous, des reprises sur erreur et des journaux qu'un humain peut lire quand ça casse à 19 h.

Ce qu'on cherche

  • Tu as mis un système à base de LLM en production et tu as vu ce qui casse.
  • Tu sais dire non à un cas d'usage qui n'est pas fiable — et proposer celui qui l'est.
  • L'évaluation t'intéresse autant que le prompt.

Ce que ce n'est pas Pas de POC. Si ça ne va pas jusqu'aux utilisateurs, ça ne compte pas.

Postuler à ce poste

Data & Product Engineer

Un outil que personne n'ouvre est un échec, même si le code est beau. Toi, tu modélises les données et tu construis l'écran que l'équipe ouvre chaque matin.

 Voir l'offre
Contrat
CDI · freelance à discuter
Lieu
D'où tu veux
Rémunération
65 000 – 85 000 € brut/an, selon l'expérience

Ce que tu construis

  • Le modèle de données : ce que l'entreprise sait vraiment, rangé pour être exploitable.
  • Les pipelines qui l'alimentent sans surveillance quotidienne.
  • L'interface : celle qu'on ouvre tous les jours, pas le tableau de bord qu'on regarde une fois.

Ce qu'on cherche

  • Tu es aussi bon sur un schéma de données que sur un écran.
  • Tu regardes les gens utiliser ce que tu as fait, et ça change ce que tu construis ensuite.
  • Tu préfères une chose utilisée à trois choses livrées.

Ce que ce n'est pas Pas de tableau de bord vitrine ni de plateforme data qu'on admire. On livre ce qui sert.

Postuler à ce poste

Vrai pour les trois postes.

CDI par défaut

Contrat en CDI. Si tu es freelance et que c'est ton mode de vie, on en discute : mêmes projets, même équipe, cadre défini au cas par cas.

D'où tu veux

On ne cherche pas les meilleurs dans un rayon de trente kilomètres autour d'un bureau : on les cherche où ils sont, et ils travaillent d'où ils veulent. Les clients sont en Espagne et on va les voir quand ça sert à quelque chose. Barcelone et Paris existent si tu as envie d'un bureau.

Le processus

Quatre étapes, deux semaines : un appel de trente minutes avec un associé ; une discussion technique sur quelque chose que tu as déjà construit ; une journée de travail réelle et rémunérée sur un processus client anonymisé ; réponse sous cinq jours ouvrés. Pas de RH, pas de test de personnalité, pas d'algorithme au tableau.

On te répond

C'est lu par un associé, pas par un filtre automatique. On répond à tout le monde, même quand c'est non.

Aucune ne colle
vraiment ?

Si tu es bon et que tu ne te retrouves dans aucune des trois, inscris-toi quand même. On lit tout et on répond à tout le monde, même quand c'est non.

Rejoindre la liste d'attente